自从吕鑫祥决定每周三都参加公司会议以来，吴织明显感受到了公司氛围的微妙变化。她发现吕鑫祥在公司的时间比以前多了许多，他的身影频繁地出现在各个部门，与同事们交流、讨论，显得异常活跃。更令人瞩目的是，吕鑫祥不仅限于周三的会议，他还开始主动参加更多公司的内部会议和讨论。
这一转变在吴织看来无疑是一个积极的信号。吕鑫祥的参与不仅为公司带来了更多的活力和创造力，也让同事们有了更多的交流和学习的机会。集思广益是团队成长的关键，吕鑫祥的积极参与无疑为公司的发展注入了新的动力。他的每一次发言都充满了独到的见解和深刻的思考，为公司的发展提供了宝贵的建议。
随着时间的推移，吕鑫祥的这种变化也激发了更多同事的参与热情。大家纷纷表示，吕鑫祥的参与让他们感受到了公司的凝聚力
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